【分享】我也好心動的永慶房屋招募黃領帶英雄

對於永慶房屋，我的確有偏見。

買第二間房子時（第一間是跟鄰居買的，沒有透過仲介），接觸多家仲介，最後透過永慶房屋的二位黃領帶英雄（其中一位應該是英雌啦）順利買到給我們圓滿生活的家；今年初決定移民府城，非常猶豫要不要出售這間我們很喜歡的房子，也請教了當初幫我們買到這間房子的仲介，後來變成朋友的永慶房屋木新店店長，決定割愛時當然也是請永慶房屋協助，很短的時間，我們以滿意的價格順利將房子賣給有緣人。這些跟永慶房屋接觸的美好經驗，加上永慶房屋總是領先同業推出許多創新的服務，讓我對永慶房屋有非常好的印象，也因此最近在台南尋屋時，也總是先找永慶房屋。這次賣屋時，接觸許多永慶房屋帶看的仲介同仁，除了感謝他們的積極認真，有空時我也很愛分享為何我們想賣這間房子會直接就找永慶房屋木新店店長。2005年我們買那間房子時，她只是一個剛入行的仲介，當時女生進房仲業非常少，原先在南部從事幼教業的她，因為想給家人更好生活的企圖，毅然北上投入房仲業務工作，她的努力有目共睹，不到五年，六年級中段班的她已經晉升為資深店長。以前我是客戶，看到的是這位店長的服務熱忱和專業態度，還常開玩笑要老黃挖角她。這次看到永慶房屋「招募黃領帶英雄」的活動，我才瞭解，專業和服務的確是房仲業不可獲缺的基本功，但唯有選對公司，基本功的訓練才能紮實，努力耕耘所累積出來的果實也才會更快、更豐碩。



黃領帶三大精神，將心比心、使命必達、團隊合作。任何行業都需要這三大精神的，如果你還做不到，快點自我訓練吧。





八大薪資獎勵福利，光第一點就很非常誘人。保障月薪四月，長達九個月，這中間如果考上證照還另外有獎金。也就是說永慶房屋願意用九個月時間、每個月付四萬薪水來培育一個新人，這是多大的投資跟企圖啊！何必委屈地去領政府的2.8萬（還是2.2萬），下定決心給自己一個挑戰，人生將會大不同。中南部北上的同仁，還有宿舍福利，讓你在居不易的台北，可以沒有經濟壓力的學習成長。





跟我一樣非常心動？但是還有點怕怕的？不知道自己能不能成為黃領帶英雄？



Q1：聽說房仲業工作時間很長，都在做些什麼？

Q2：保障薪獎九個月是真的嗎？新人期間沒有成交業績會有影響嗎？幾乎沒聽說哪個產業的業務初期能享有九個月四萬元的薪資保障呢！

Q3：保障薪資後，獎金是如何計算？

Q4：我都沒有房仲業工作經驗，公司是如何培訓？黃領帶計畫中的五大升級培訓，感覺非常有制度，抱著空杯心態認真學習，努力一定會有收獲的。

Q5：請問休假是如何排定？每個月可以休幾天？每個月可以排休4~6天，雖然是服務業，過年卻可以放大假呢！趁年輕，多打拼吧～

Q6：我已經錄取了，想問一下將來工作地點是如何分發？有人會帶我嗎？

Q7：我從南部上來台北打拼，不知道公司有什麼福利？

Q8：我是女生，從事房仲業安全嗎？適合嗎？這題我都會回答了，適合！女生的特質非常適合這個行業，現在已經有許多女生從事房仲業，而且非常傑出呢！至於安全，男生女生都要注意，我相信永慶房屋的360小時教育訓練中肯定會教，呆揪估啦～

Q9：直營與加盟有何不同？我看了這題才知道永慶房屋和永慶不動產的區別！

Q10：從事這份工作需要何種條件？



以上新手必問的十個問題，後面的文字是我看完的感想
，每個問題在活動網頁上都有「白字黑紙」、鉅細靡遺的回答喔。





更多關於招募黃領帶英雄的訊息（ 黃領帶計畫、新手十必問、成功見證故事、徵才條件等等），都在活動網頁中：http://mps.yungching.com.tw/event/2010hr/

小小提醒，網頁有非常有英雄Fu的背景音樂，一定要找適合的時間開喇叭聽聽看，整個活動頁面，動線設計、訊息呈現都非常清楚流暢，應該會得金手指獎吧。房屋仲介的確是不是輕鬆的工作，但得到成就感與實際報酬卻是其他行業無法比擬的。看完活動網頁上對黃領帶的計畫的介紹，我真的很心動，如果我女兒夠大，我會極力推薦她去當黃領帶英雄！對了，現在推薦朋友成為黃領帶英雄，好心有好報的我們還可以抽Ipad喔，我要來認真想一下可以推薦誰了，881。